IN COSA CONSISTE

Il progetto, che verrà sviluppato nel centro polifunzionale del Comune di Mariglianella, riconosce i giovani del territorio come una ricchezza e una risorsa fondamentale per la comunità, e si pone come obiettivo quello di sanare il gap culturale e professionale dei giovani destinatari attraverso programmi di educazione all’imprenditorialità ed al lavoro artigianale che hanno il pregio di: incentivare l’innovatività e l’ambizione dei giovani dando loro il coraggio e la determinazione per avviare un progetto aziendale attraverso la creazione di start-up; aumentare le competenze professionali dei giovani e la loro creatività attraverso laboratori artigianali che li porteranno a riscoprire le arti manuali e ad imparare mestieri che li rendano competitivi sul mercato del lavoro; favorire l’inclusione dei giovani del territorio rendendoli protagonisti delle iniziative svolte all’interno del centro polifunzionale così che possano sentire propri quegli spazi e possano dargli vita attraverso la partecipazione attiva e democratica alla vita sociale e culturale del Comune. Inoltre, la presenza di ben due aziende all’interno del partenariato del progetto, garantirà la possibilità per i giovani destinatari delle attività più meritevoli e motivati, di svolgere un periodo di formazione on the job che li inserisca effettivamente nel mercato del lavoro e gli dia reali possibilità di assunzione al termine del periodo formativo. 

Attività per giovani imprenditori

Laboratori esperienziali nei quali i giovani, coinvolti nelle attività del progetto, parteciperanno in situazioni di esperienze pratiche, presso le stesse imprese del partenariato ovvero in altre imprese adeguatamente selezionate; esperienze finalizzate all’acquisizione di abilità che potranno indirizzare al meglio le scelte giovanili

Formazione On the Job

La formazione on the job si articolerà su due differenti percorsi formativi in due aziende aventi natura differente. Tra i destinatari delle attività di laboratorio manuale saranno scelti 4 giovani tra i più motivati e meritevoli che saranno coinvolti in un percorso formativo sul campo nell’azienda A.Cangianiello srl_Bricofer per 4 mesi

Tra i destinatari delle attività di laboratorio sartoriale saranno scelti, invece, 2 giovani intraprendenti che saranno coinvolti in uno stage nell’azienda Di Conf Srl per 6 mesi con successiva possibilità d’assunzione.

IN COSA CONSISTE

Il progetto, che verrà sviluppato nel centro polifunzionale del Comune di Mariglianella, riconosce i giovani del territorio come una ricchezza e una risorsa fondamentale per la comunità, e si pone come obiettivo quello di sanare il gap culturale e professionale dei giovani destinatari attraverso programmi di educazione all’imprenditorialità ed al lavoro artigianale che hanno il pregio di: incentivare l’innovatività e l’ambizione dei giovani dando loro il coraggio e la determinazione per avviare un progetto aziendale attraverso la creazione di start-up; aumentare le competenze professionali dei giovani e la loro creatività attraverso laboratori artigianali che li porteranno a riscoprire le arti manuali e ad imparare mestieri che li rendano competitivi sul mercato del lavoro; favorire l’inclusione dei giovani del territorio rendendoli protagonisti delle iniziative svolte all’interno del centro polifunzionale così che possano sentire propri quegli spazi e possano dargli vita attraverso la partecipazione attiva e democratica alla vita sociale e culturale del Comune. Inoltre, la presenza di ben due aziende all’interno del partenariato del progetto, garantirà la possibilità per i giovani destinatari delle attività più meritevoli e motivati, di svolgere un periodo di formazione on the job che li inserisca effettivamente nel mercato del lavoro e gli dia reali possibilità di assunzione al termine del periodo formativo. 

Attività per giovani imprenditori

Laboratori esperienziali nei quali i giovani, coinvolti nelle attività del progetto, parteciperanno in situazioni di esperienze pratiche, presso le stesse imprese del partenariato ovvero in altre imprese adeguatamente selezionate; esperienze finalizzate all’acquisizione di abilità che potranno indirizzare al meglio le scelte giovanili

Formazione On the Job

La formazione on the job si articolerà su due differenti percorsi formativi in due aziende aventi natura differente. Tra i destinatari delle attività di laboratorio manuale saranno scelti 4 giovani tra i più motivati e meritevoli che saranno coinvolti in un percorso formativo sul campo nell’azienda A.Cangianiello srl_Bricofer per 4 mesi

Tra i destinatari delle attività di laboratorio sartoriale saranno scelti, invece, 2 giovani intraprendenti che saranno coinvolti in uno stage nell’azienda Di Conf Srl per 6 mesi con successiva possibilità d’assunzione.